作者:新闻发布发布时间:2025-04-28 18:46
4月26日至27日,东风物流党员领导干部能力素质提升培训班暨党建工作研讨会在红安举办。此次活动安排在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间开展,旨在全面锻造高素质干部队伍,持续增强干部队伍党性,改进干部队伍作风,进一步提高干部队伍政治能力和工作能力,积极探索党建和经营深度融合新路径、新方法,以高素质干部队伍和高质量党建助推公司转型发展。
公司党委书记、董事长张戈,副总经理(主持日常经营工作)张国良,纪委书记胡晖,执委会成员钟志勇,总经理助理、工会主席刘骏,职能部门、直属科室负责人,直属党组织书记以及分子公司经营层成员等参加活动。
活动分为党性教育、党建工作研讨和户外拓展三个环节。
4月26日上午,大家前往黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园,开展以“团结一心、不胜不休,推动东风物流转型发展”为主题的党性教育。
大家在革命烈士纪念碑前,举行广场仪式,缅怀革命先烈,重温入党誓词。
大家在讲解员的带领下,参观革命历史纪念馆、董必武纪念馆。从黄麻起义的第一声枪响划破黎明,到鄂豫皖苏区在战火中艰难创建,从革命先烈在极端困苦的环境中顽强抗争、浴血奋战,到无数英雄为坚守理想信念不惜抛头颅、洒热血的英勇壮举,陈旧的书信、破损的武器、褪色的照片将那段波澜壮阔的历史记忆生动再现……大家通过沉浸式学习,深刻认识到革命胜利来之不易,共同追忆大别山革命根据地“28年红旗不倒”的革命奇迹,体悟共产党人无私奉献的崇高精神和廉洁自律的优良作风,深刻感受“万众一心、紧跟党走、朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神。
4月26日下午和晚上,公司党建工作研讨会在中共红安县委党校举办。
张戈在动员讲话中对研讨工作提出三项要求:一是提高思想认识,强化责任担当,将此次研讨会作为凝聚党建工作共识、破解经营发展难题的契机,以强烈的责任感和使命感投入研讨;二是积极互动交流,深化研讨实效,深入查找公司党建工作存在的不足,剖析原因,提出对策;三是聚焦成果转化,推动工作提升,及时梳理总结研讨成果,推动各项研讨措施和建议落实落地。
此次研讨会以Workshop形式展开。大家围绕“如何发挥党组织和党员作用,保障公司经营目标实现”“如何提高党务工作者履职能力,推进党组织标准化建设”“如何创新党建工作方式,激发党建工作活力”“结合公司‘点多、线长、面广’的业务特点,如何开展廉洁风险防控工作”四个专题,分为4个小组展开研讨,共输出相关课题21个,课题要点72项。
在研讨成果汇报环节,公司领导班子成员分别进行点评,肯定成绩,指出不足,提出要求。张戈在总结讲话中表示,大家紧扣研讨主题,深入交流,各抒己见,提出了很多具有创新性、可行性的思路和建议,研讨取得预期成效。下一步,要对研讨成果进行系统梳理,明确责任分工,抓好推进落实,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展。
4月27日上午,组织开展以“锤炼作风、强化协同,打赢转型发展攻坚战”为主题的户外拓展。
大家抵达活动现场后,分成红、蓝两个战队,在教练员的指导下,迅速完成分组和热身,并设计队伍名称、口号。指挥组进行作战规划,战斗组进行武器培训,医疗组进行救护培训,后勤组进行资源整理,现场气氛十分热烈。
完成准备工作后,两队争锋正式开始。先后展开地雷战、信息战、遭遇战,两队在争锋中斗智斗勇,努力争取更多任务分数,各队队员各司其职,并肩作战,密切配合,体现出良好的团队协作精神。
随后,开展“重走红军路”徒步活动,大家整齐有序地沿着陡峭山路向上攀登,虽然满身大汗,但眼神却始终坚定,每一步都踏出坚韧,每一次扶持都传递温暖,这不仅是对体力的考验,更是意志与团结的见证。大家在追寻革命先辈奋斗足迹的过程中,锻炼了体魄,磨练了意志,洗礼了灵魂,增强了团队的凝聚力和战斗力,为公司转型发展注入强劲动力。
下一篇:火力全开!东风物流赢战一季度